非正式员工受工伤如何处理？根据《工伤保险条例》的规定，无论是正式员工还是非正式员工，只要在工作时间、工作场所内因工作原因遭受事故伤害或患职业病，都应被认定为工伤···
法定节假日安排加班可以拒绝吗? 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有休息的权利，国家法定节假日用人单位安排上班，应当支付加班费，劳动者不能拒绝。 如果···
2024年劳务派遣工资由谁发放? 2024年劳务派遣工资的发放涉及派遣单位和用工单位两个主体。 根据《劳动合同法》规定，派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，应由派遣单···
更换单位失业金可以累计吗? 工作并不会中断失业保险金的累计，而且换工作时，可以向新单位的人事部门咨询如何将之前单位缴纳的失业保险金累计到新的账户中。 法律依据···
被公司辞退会不会影响找下一份工作? 被公司辞退一般不会影响找下一份工作。 被公司辞退不会进入劳动者的档案，也不会影响其之后的求职。但是在求职过程中，新雇主可能···
劳动者的权益有哪些? 劳动者的权益包括但不限于以下几个方面： 1、平等就业的权利：劳动者有平等地获得就业机会的权利，不应因性别、年龄、种族、残疾、婚姻状况、宗···
公司破产清算时劳动合同如何解除？在企业破产清算阶段，劳动合同的解除主要依据《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。首先，企业进入破···
2024未签劳动合同的员工辞职有补偿吗? 2024年未签劳动合同的员工辞职，可能有补偿。 具体来说，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合···
2024办理退休需要提前几天? 员工退休需要提前一个月办理。在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续。 另外，退休材料的预审···
劳动法中如何界定工资待遇纠纷？根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，工资待遇纠纷主要包括以下几个方面：1. 未按劳动合同约定支付工资：如果用人单位未按···