一、不签合同未满一个月被辞退有赔偿吗
你有权利要求补偿。
1、在试用期间，如果你表现不好，公司有权解除合同，无需给你任何补偿；
2、如果是因为《劳动合同法》46条的原因解约，比如公司要裁员之类的，就要给你报酬，算下来就是干满一年给一个月工资，不满半年也是半个月；
3、但如果公司无故解雇你，那就要多给钱了，也就是干满一年给两个月工资。
《劳动合同法》第21条
在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
二、不同意调岗辞退有赔偿金吗
员工不接受调岗，被公司炒了就得赔钱哦。
如果是老板突然让你换岗位，你不想去，然后被开除的话，公司就要给你付一笔钱，这就是所谓的“经济补偿”啦。
补偿的算法是这样子的：按照你在这家公司干活的时间来算，一年算一个月的工资，半年到一年就算一年，不到半年就给你半个月的工资。
不过，公司也不是随便就能解雇人的，他们必须满足以下几个条件才能这么做：
（1）试用期内发现你不合格
（2）严重违反公司规矩
（3）严重渎职，给公司带来大损失
一、商标注册需要多少时间才能办下来
通常情况下，商标申请注册的整个过程可在短短9个月之内完成。
申请注册的流程需经历商标查询、提交申请、接收申请、实体审查、注册公告以及最终的核准注册和颁发证书等环节；
在特殊情况下，由于各种外部因素影响，可能需要额外处理驳回申请、驳回复核、异议及异议答辩等相关程序。
在进行商标注册申请之前，首要步骤便是进行商标查询工作。
若在此阶段未能发现任何已存在的相同或类似商标，便能够着手准备并提交申请了。
在申请提交后约3个月的时间内，商标局将向申请人发放一份申请受理通知书。
商标局将从收到商标注册申请文件的那一刻起，在9个月内完成对其的审查工作。
若申请符合相关法律法规的要求，则将予以初步审定并予以公告。
初审公告期为3个月。
若在这期间未有任何人提出异议，那么商标局将会发布注册公告。
商标的有效期限将从注册公告日期起正式生效。
《商标法》
第二十八条
对申请注册的商标，商标局应当自收到商标注册申请文件之日起九个月内审查完毕，符合本法有关规定的，予以初步审定公告。
第二十九条
在审查过程中，商标局认为商标注册申请内容需要说明或者修正的，可以要求申请人做出说明或者修正。申请人未做出说明或者修正的，不影响商标局做出审查决定。
第三十条
申请注册的商标，凡不符合本法有关规定或者同他人在同一种商品或者类似商品上已经注册的或者初步审定的商标相同或者近似的，由商标局驳回申请，不予公告。
第三十一条
两个或者两个以上的商标注册申请人，在同一种商品或者类似商品上，以相同或者近似的商标申请注册的，初步审定并公告申请在先的商标;同一天申请的，初步审定并公告使用在先的商标，驳回其他人的申请，不予公告。
第三十二条
申请商标注册不得损害他人现有的在先权利，也不得以不正当手段抢先注册他人已经使用并有一定影响的商标。
二、商标违反法律规定能否受保护
关于商标侵权行为的处理，商标权所有者或案情相关方可请求县市级以上级别的工商行政管理部门负责审查并有可能取得处理结果；若对此类决定仍存异议，可以依法向法院提起行政诉讼进行法律救济；此外，工商机关同样拥有自我裁量并主动出击，对涉嫌商标侵权的行为进行严厉打击的权力；而无论是哪一方，在面临商标侵权时都有权径直向中级以上级别或者某些特定大型城市的基层人民法院提起民事诉讼以维护自身权益；当涉案产品涉及商品进出口贸易的情况下，权利持有人还可以向海关总署提出知识产权海关保护备案申请，通过此途径依法要求各级海关予以必要的保护措施。
（4）你还在别的公司上班，影响了这边的工作
（5）因为法律原因导致合同无效
（6）犯了罪，被判刑。